КОУЧИНГ КАК СТИЛЬ МЕНЕДЖМЕНТА. Управление персоналом.

Цель программы:
Выработать практические навыки постановки целенаправленных и структурированных вопросов.
Повысить компетентность и личную эффективность участников программы, как коучей. В рамках достижения этой цели участники будут:

Знать
 суть и преимущества коучинга;
 отличия коучинга от тренинга, наставничества и консультирования;
 стадии процесса обучения.
Понимать
 где, когда и для чего применять метод коучинга;
 принципы, на которых строится коучинг;
 фазы процесса коучинга;
 критерии эффективности коучинга.
Уметь

 применять метод коучинга в контексте «полевого обучения»;
 применять модель Т.О.Т.Е.;
 эффективно использовать обратную связь и опережающую связь для достижения результатов обучения;
 качественно ставить задачу и контролировать выполнение.

Цена: 8 900,00 руб.